2. En función de los objetivos de ventas regionales establecidos por la empresa, elaborar el plan de ventas para esta región, desglosar dichos objetivos y organizar su implementación;

4. Desarrollar la base de clientes en el mercado regional y completar el despliegue de la red de distribución;

4. Desarrollar nuevos clientes, mantener a los clientes existentes, ampliar los canales de negocio y realizar visitas periódicas a nuevos y antiguos clientes en la ciudad.

5. Responsabilizarse mensualmente de elaborar el plan de actividades de promoción de productos en la región y realizar un análisis y una evaluación posterior de cada actividad;

Requisitos del puesto:

1. Titulación de nivel bachillerato o superior; edad entre 22 y 40 años; capacidad para soportar esfuerzos y trabajar con perseverancia; pasión por el sector de ventas; excelentes habilidades de comunicación y expresión; capacidad de organización y planificación.

2. Más de seis meses de experiencia en el sector de productos de consumo rápido; se dará prioridad a los candidatos con experiencia en la industria de bebidas alcohólicas y a los veteranos del ejército.

3. La empresa puede formar a los candidatos sin experiencia;

Beneficios de la empresa:

1. Bonificación de asistencia perfecta de 150 yuanes mensuales;

2. Beneficios por cumpleaños de los empleados;

3. Durante las festividades tradicionales, se otorgan días de descanso conforme a las disposiciones estatales y se proporcionan beneficios en especie o en efectivo;

4. Gestión unificada de la seguridad social para los empleados;

5. La empresa cuenta con un excelente clima laboral y relaciones interpersonales armoniosas entre los empleados; además, el grupo organiza de manera periódica y variada una serie de grandes actividades de integración corporativa.

6. El grupo empresarial ofrece una amplia plataforma de desarrollo y canales de promoción;

7. Bonificación de fin de año y incentivos basados en acciones.

8. Alojamiento y comida incluidos

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